Het Ommelander Ziekenhuis Groningen is op zoek naar een

Tactisch inkoper
32 - 36 uur

Ben jij een ervaren, zelfstandig werkende en gedreven inkoper die altijd gaat voor de beste deal? Voel jij je als een vis in het water bij het afstemmen van wensen van de interne klant en het aanbod van leveranciers? Dan bij jij wellicht de juiste persoon om als tactisch inkoper bij het Ommelander Ziekenhuis Groningen te komen werken!

De functie

Als tactisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het operationele en tactische inkoopproces. Je zoekt naar structurele verbeteringen en kostenbesparingen voor alle inkoopprocessen. Je bent hierbij een belangrijke schakel tussen de leverancier, gebruikers, budgetverantwoordelijke, afdeling Inkoop & Logistiek, oftewel de gehele supply chain. Je houdt je bezig met het inkopen van goederen en diensten in nauwe afstemming met de interne klant en de budgetverantwoordelijke. Je specificeert en selecteert leveranciers, voert offertetrajecten en verricht contractonderhandelingen. Je verkent de markt, opzoek naar nieuwe producten en/of leveranciers. Daar hoort natuurlijk bij het managen en beheren van deze relaties. Daarnaast draag je voortdurend bij aan de ontwikkelingen en de optimalisatie van de afdeling inkoop en aan de andere bedrijfsprocessen.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste tactisch inkoper. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis en ervaring met inkoop, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en 2. Je bent proactief, ondernemend en communicatief sterk. Daarnaast ben je commercieel en analytisch ingesteld en ben je in staat om zelfstandig te kunnen werken. Je vindt het leuk om interne en externe relaties op te bouwen en deze te onderhouden. Affiniteit met de gezondheidszorg is een pré.

De afdeling

De tactisch inkoper valt hiërarchisch onder het hoofd facilitair en ontvangt operationeel leiding van de coördinator Inkoop & Logistiek. Het team inkoop bestaat uit twee medewerkers operationele inkoop, één voorraad- en assortimentsbeheerder, één contract- en functioneel applicatiebeheerder en één coördinator.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis. Voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten, de inwoners van Noord en Oost-Groningen. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda en vanuit diverse servicepunten in de regio. Wij werken daarbij nauw samen met het UMCG en de verwijzers. De komende jaren is daarnaast van belang de vraag: Hoe kunnen we van het ziekenhuis een plek maken waar alles draait om de keuzes die mensen maken in hun leven en over hun gezondheid? Zodat we aandoeningen kunnen voorkomen, in plaats van dat we ze moeten genezen. En hoe kunnen we verder nog inzetten op preventie, digitalisering en het anders organiseren van zorg? Kan dit kleinschaliger en dichter bij (t)huis, zodat mensen langer in hun eigen omgeving gezond ouder kunnen worden?

Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, vol uitdagingen, dynamiek, leuke mensen en heeft een onmisbare rol in de regio. Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 2.882,- en maximaal € 4.227,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden;

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans de Groot, hoofd facilitair, op telefoonnummer 088 - 066 1000.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie uiterlijk op 26 september 2021 via deze link. Sollicitatiegesprekken worden gehouden op woensdag 6 oktober 2021.


Is met de informatie op deze pagina uw vraag beantwoord?
Wilt u ons helpen deze pagina te verbeteren?

Bedank voor het insturen van uw feedback