Zoek jij een functie:
-    In een ambitieus P&O-team;
-    Met veel zelfstandigheid;
-    En een grote variëteit aan werkzaamheden van administratief tot projectmatig werk;

Lees dan verder!

Het Ommelander Ziekenhuis Groningen verwelkomt in het team P&O graag een

Medewerker P&O services

32-36 uur

Wat ga je doen?

Samen met de andere medewerkers P&O Services zorg je ervoor dat de primaire personele processen goed en vlot verlopen en werk je aan continue verbetering. Dit is jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid. Services is een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Dit maakt dat je veel contact hebt met mensen uit de organisatie. Voor nieuwe medewerkers ben jij één van de eerste contactpersonen omdat je de arbeidsvoorwaardengesprekken voert. Je beantwoordt vragen aan de hand van de CAO Ziekenhuizen, intern beleid en wetgeving. Je bereidt beleid voor, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de P&O-adviseur(s) en de opleidingsadviseur(s). Samen bied je ondersteuning en advies aan de afdelingshoofden en de managers. Ook ben je betrokken bij diverse projecten van de afdeling P&O en bied je kennisinhoudelijke, administratieve en organisatorische ondersteuning. 

Wie zoeken wij?

Je bent hier op je plek als je graag een bijdrage wilt leveren aan de (ziekenhuis)zorg. Een hectische en dynamische werkomgeving, waarin jij structuur weet aan te brengen door een goede planning en organisatie, voortgangsbewaking en door werkprocessen eenvoudig in te richten. Dit vraagt en geeft ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en zelfstandigheid. Tegelijkertijd past de servicegerichte en ondersteunende rol goed bij je en zoek je graag de samenwerking en het overleg op met je collega’s. Je functie is breed qua werkzaamheden (operationeel tot beleidsvoorbereiding) en P&O-thema’s; verzuim, opleiden, werving & selectie, alles komt voorbij. Dit vraagt vlot schakelen, prioriteiten stellen en biedt ook veel ontwikkelingsmogelijkheden

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding en hebt affiniteit met P&O. Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare studie is een pre. Kennis van AFAS Profit is een duidelijke pre. Tevens heb je affiniteit met leermanagementsystemen, kennis van CAPP12 (Defacto) is een pre.

De afdeling

De afdeling P&O adviseert en ondersteunt bij personeels- en opleidingsgerelateerde zaken en organisatievraagstukken. We verwelkomen je graag in ons team van circa twintig collega’s: P&O- en opleidingsadviseurs, (administratief) medewerkers P&O services, applicatiebeheerders, een projectleider functiedifferentiatie en collega’s van de personeelsplanning. Samen ondersteunen we drie zorgclusters en drie ondersteunende clusters. Klantgerichtheid is een belangrijke waarde voor P&O. Dat betekent het zoeken naar mogelijkheden, het openstaan voor de aanpak en ideeën van een ander en het afstemmen tussen de behoefte van de klant en het administratieve proces. P&O-services zorgt voor een goede, tijdige en volledige personeelsadministratie en is beschikbaar voor vragen over zowel de inhoud, de processen als de systemen bij P&O. De afdeling is volop in ontwikkeling en we zoeken mensen die samen met ons willen bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling en aan de beste zorg dichtbij.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis. Voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten, de inwoners van Noord en Oost-Groningen. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda en vanuit diverse servicepunten in de regio. Wij werken daarbij nauw samen met het UMCG en de verwijzers. De komende jaren is daarnaast van belang de vraag: Hoe kunnen we van het ziekenhuis een plek maken waar alles draait om de keuzes die mensen maken in hun leven en over hun gezondheid? Zodat we aandoeningen kunnen voorkomen, in plaats van dat we ze moeten genezen. En hoe kunnen we verder nog inzetten op preventie, digitalisering en het anders organiseren van zorg? Kan dit kleinschaliger en dichter bij (t)huis, zodat mensen langer in hun eigen omgeving gezond ouder kunnen worden?

Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, vol uitdagingen, dynamiek, leuke mensen en heeft een onmisbare rol in de regio. Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:

•    Een jaarcontract met de intentie dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
•    Een werkplek in een prachtig, nieuw ziekenhuis in Scheemda met een geweldig uitzicht op het Groningse land en gratis parkeergelegenheid;
•    Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen in FWG 50; minimaal €2.759,- en maximaal €3.922,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
•    Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
•    Er is ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
•    De functie is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang. 

Ben je enthousiast geworden?

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Mark Lambeck, medewerker P&O Services,  via 088 566 2439 of vanaf 16 augustus met José Bouwknegt, hoofd P&O, via 088 566 2481.

Laat je interesse weten vóór 26 augustus 2022 door te solliciteren via deze link

Is met de informatie op deze pagina uw vraag beantwoord?
Wilt u ons helpen deze pagina te verbeteren?

Bedank voor het insturen van uw feedback