Het team P&O-services is op zoek naar een energieke en enthousiaste

3de jaars HR stagiair(e)

36 uren  per week  /  voor de periode van februari 2019 tot juli 2019


Wil jij kennis en ervaring opdoen gedurende je stageperiode bij onze P&O-Services afdeling? Dan nodigen wij je van harte uit verder te lezen.

Jij

Je ben klantgericht, goed in samenwerken, hebt aandacht voor detail, durft initiatief te nemen en kunt goed plannen en organiseren.


P&O Services

P&O services is een team van 7 medewerkers dat in nauwe samenwerking met P&O advies en P&O opleidingen onderdeel uitmaakt van de afdeling P&O. Wij zijn verantwoordelijk voor het digitaal voeren van de personeels- en salarisadministratie. Leidinggevenden en medewerkers zijn hierbij in de lead, waarbij wij vraagbaak en sparringpartner zijn. Daarnaast beheren en ontwikkelen wij de applicaties Afas Profit en het Kwaliteitspaspoort. Het continue verbeteren en efficiënt inrichten van processen staan hierbij voorop. Onze klanten staan centraal en kunnen bij ons terecht met vragen over bijvoorbeeld de CAO, salaris- en onkostenvergoedingen, de systemen, mutaties omtrent contracten, vacatures, ziekteverzuim en opleidingen. Wij streven ernaar onze klanten snel, maar ook op kwalitatieve wijze te helpen; dit vanuit onze eigen expertise of door de klant door te verwijzen naar P&O Advies,  Opleidingen of een andere afdeling. Ons motto is: zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Klanttevredenheid en werkplezier staan bij ons hoog in het vaandel. Hierin kan jij als onze nieuwe stagiair(e) een belangrijke rol spelen.


De stage

Jij bent samen met je collega’s het visitekaartje van de afdeling wat betreft informatie en ondersteuning. Je vraagt je voortdurend af wat het beste is voor de klant en wil vanuit dit oogpunt het proces verbeteren en optimaliseren. Je ondersteunt het P&O team in operationele en organisatorische zin. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken van onze klanten en ondersteunt hen bij de digitale processen. Zorgdragen voor de primaire personele processen is een belangrijke taak van jou. Je ziet toe op en bewaakt de juiste toepassing van de cao, de relevante wet- en regelgeving en interne regelingen. Bij ons word je, kijkende naar je vorderingen, steeds meer vrij gelaten en krijg je de daarbij horende verantwoordelijkheden.
Naast de begeleiding in het leerproces bieden wij:
- Ondersteuning in studie gerelateerde zaken;
- Een informele werksfeer;
- Een werkomgeving met veel klantcontact;
- Een stagevergoeding volgens de cao ziekenhuizen (€339 per maand).


De organisatie

Bij het Ommelander Ziekenhuis Groningen geven ruim 1300 medewerkers en circa 100 specialisten zorg aan ongeveer 120.000 inwoners van Noord- en Oost-Groningen. De lijnen zijn kort en er heerst een ongedwongen werksfeer. We werken vanuit een splinternieuw ziekenhuis in Scheemda. Daarnaast bieden we spreekuren vanuit ons servicepunt in Veendam. Sinds eind 2015 zijn we een zelfstandig onderdeel van het UMCG. Ook hier bieden een aantal specialismen spreekuren aan. We werken met het uitgangspunt: ‘zorg dichtbij als het kan en verder weg als het moet’. Dit betekent ook dat we in nauwe samenwerking met andere zorgverleners in de regio onze ziekenhuiszorg afstemmen op het zorgaanbod dichtbij huis.


Informatie

Inlichtingen over deze stage kunnen worden verkregen bij P&O Services, te bereiken op 088 566 2430.


Sollicitatie

Graag ontvangen we jouw sollicitatie voor 15 december 2018 via deze link.

Is met de informatie op deze pagina uw vraag beantwoord?
Wilt u ons helpen deze pagina te verbeteren?

Bedank voor het insturen van uw feedback