Voor de Apotheek van het Ommelander Ziekenhuis zoeken wij een

Gevestigd ziekenhuisapotheker
(32-36 uur per week)

Wil jij een uitdagende baan bij de Apotheek van het Ommelander Ziekenhuis, die volop in beweging is? Dan zoeken wij jou voor onze afdeling, waar continu verbeteren, innovatie, medicatieveiligheid en samenwerking met andere zorgprofessionals belangrijke speerpunten zijn.

Wat ga je doen?

Als gevestigd ziekenhuisapotheker ben je eindverantwoordelijk voor het farmaceutische inhoudelijke beleid van de Apotheek van het ziekenhuis en geef je leiding aan apothekers en medewerkers van de ondersteunende stafdiensten. Samen met de organisatorisch manager (hoofd apotheek) stuur je, volgens de uitgangspunten van duaal management, de apotheek aan en onderhoud je de relaties met onze klanten. Je gebruikt je netwerk en bouwt dit verder uit om de dienstverlening van de apotheek te optimaliseren en uit te breiden. Je legt verantwoording af aan het management van het cluster medisch beschouwend. Naast managementtaken is er ruimte voor een aantal inhoudelijke taken binnen de aandachtsgebieden van de apotheek. Afhankelijk van je interesse is er de mogelijkheid deze binnen de vakgroep af te stemmen, evenals de farmacotherapeutische aandachtsgebieden. Daarnaast participeer je in de (dag)diensten.

Wie zoeken wij?

• Je bent een BIG-geregistreerde ziekenhuisapotheker.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten en hebt bij voorkeur enige jaren ervaring.
• Je bent van nature een ondernemer, benut kansen en neemt initiatieven.
• Je bent flexibel, collegiaal, stressbestendig en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een verbinder en inspirator en op coachende wijze neem je de medewerkers mee in de ontwikkelingen van onze dynamische organisatie.
• Je kunt op alle niveaus uitstekend samenwerken (raad van bestuur, medisch managers, medische staf, collegae, overige medewerkers apotheek en externe contacten).

De afdeling

De klinische farmacie (ziekenhuisapotheek) vormt samen met de poliklinische apotheek de ‘Apotheek van het ziekenhuis’. Binnen de Apotheek van het ziekenhuis realiseren wij, in samenwerking met andere zorgverleners, specialistische farmaceutische zorg op maat voor de intra-en extramurale patiënten van het Ommelander Ziekenhuis. We spelen een actieve rol in een aantal vernieuwende projecten, zoals greendeal en VTGM door de apothekersassistent voor de (verpleeg)afdeling. Daarnaast zijn we bezig met het verder ontwikkelen en inrichten van farmaceutische zorgpaden voor de levering aan, en begeleiding van patiënten met specialistische geneesmiddelen. Daarvoor organiseren we behandeling thuis, in plaats van in het ziekenhuis. Dit noemen we: ‘Thuis Beter’. Er wordt gewerkt volgens de vigerende (kwaliteits-)richtlijnen van de beroepsorganisaties met een slagvaardige, flexibele en kritische instelling. Het team bestaat uit 60 medewerkers, waaronder 5 ziekenhuisapothekers en 2 poliklinische apothekers. De apothekers vormen samen de vakgroep klinische farmacie en zijn een ambitieus en enthousiast team, werken nauw samen met andere zorgaanbieders, hebben een actieve rol in diverse commissies en overleggen laagdrempelig met andere specialisten.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers. Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Het Ommelander Ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is. Daarnaast:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• De functies zijn ingeschaald in schaal FWG 80. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Er is daarnaast een diensttoeslag en een managementtoeslag.
• Vanuit de mooie stad Groningen is het Ommelander ziekenhuis in een half uur en zonder files makkelijk bereikbaar. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis en bieden we gratis parkeergelegenheid;
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Er is ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast geworden?

Heb je zin om met ons de uitdaging aan te gaan, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen of wil je eens een dag meelopen, neem dan contact op met één van de contactpersonen: Wobbe Hospes (interim gevestigd ziekenhuisapotheker) via 088-5662275, Eugenie Hendriks (ziekenhuisapotheker) via 088-5662278, Esther Holtman (hoofd apotheek) via 088-5662295 of Ronald Meijer (medisch manager, cluster beschouwend) via 088-5662718.

Je kunt solliciteren via deze link. De vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Is met de informatie op deze pagina uw vraag beantwoord?
Wilt u ons helpen deze pagina te verbeteren?

Bedank voor het insturen van uw feedback